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Männer bei der Arbeit

Try & Hire für Bewerber 

Was bedeutet das?

Try & Hire bedeutet, dass man einen Job für eine fest definierte Zeit ausprobiert und nach Bestehen der Testzeit dann fest angestellt ist.

Beim Try & Hire geht es somit um ein gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen eines zeitlich definierten Einsatzes in einem Unternehmen.

Beide Parteien, also der Mitarbeiter und der Kunde, können so schauen, ob eine Zusammenarbeit in der Praxis funktioniert. 

 

Try & Hire ist daher eine Kombination aus Zeitarbeit und Personalvermittlung: Wie bei der Zeitarbeit steht der Mitarbeiter während der Try - Zeit formal bei dem Verleiher unter Vertrag. Diese Try - Zeit, welche vorab vertraglich festgelegt wird, bietet dem Mitarbeiter Gelegenheit, den Kunden kennen zu lernen. Da die Position, in welcher der Mitarbeiter eingesetzt wird, dauerhaft besetzt werden soll, besteht eine reelle Chance auf eine Übernahme in Festanstellung.

Wie funktioniert das bei 360 Personal?

Wie bei der Zeitarbeit stehst Du während der Try - Zeit bei uns unter Vertrag. Diese Try - Zeit, welche wir vorab mit Dir und dem Kunden vertraglich festlegen, bietet Dir und auch dem Kunden Gelegenheit euch besser kennen zu lernen und zu schauen ob eine Zusammenarbeit in der Praxis funktioniert.

In der Try - Zeit bezahlt unser Kunde unsere Dienstleistung und für Deine Arbeitsleistung, demnach erhälst Du dein Gehalt nach Tarifvertrag (DGB/IGZ) von uns.

Bestehst du diese Try - Zeit erfolgreich erhält du von unserem Kunden einen festen Arbeitsvertrag. 

Für Dich als Bewerber ist unser Service komplett kostenlos.

 

Also worauf wartest Du noch ?

Bewirb Dich noch heute bei uns und finde Deinen Traumjob!

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